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業務系アプリケーションエンジニア・プログラマのイメージ

【プロジェクトリーダー】完全週休二日/フルフレックス/リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます!

ギグワークスクロスアイティ株式会社

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

給与年収500〜700万円
勤務地静岡県静岡市
雇用形態正社員
完全週休2日リモート可住宅補助フレックス
この求人に応募する(1分)

仕事内容

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。

当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。

あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。

▼具体的な業務
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告

<当社の特長>
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。

■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。

<働き方の特長>
■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。

■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5~10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。

<募集背景>
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。

募集要項

給与年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし
※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
勤務時間の種類フレックス制(コアタイムなし)
休日・休暇・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
・年末年始休暇(12月~2月の間で3日間)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・特別休暇
勤務地静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町2階(旧ビル名:静岡三晃社ビル)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・各種手当(資格取得手当など)
・従業員持株会制度
・育児・介護休業制度
・慶弔休暇
・独身寮あり(ワンルーム)
・会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)

【教育制度】
・資格取得援助・資格取得手当など
・技術研修
・ヒューマンスキルアップのための研修
 (ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コミュニケーション能力など)
・管理職研修
・部内研修他あり

【研修制度】
・ビジネスマナー研修
・新人研修<技術研修>
・管理職研修
・外部の研修期間にて研修
 ⇒ラーニングエージェンシー利用(さまざまな研修を受講することが可能)

【自己啓発支援制度】
・資格取得支援金(一時金、手当金あり)

【待遇・社内制度】
・半期毎kickoff会議&懇親会&忘年会&拠点毎レクリエーションを実施
・永年勤続表彰制度
毎年kickoff会議&懇親会時に表彰し、会社から賞品を進呈します
・新規事業案を社内公募!
 新人・若手・中堅社員問わずアイデアを募集しています。ぜひ、入社後に新規事業を考えてみませんか?

職場の環境

受動喫煙対策: 禁煙
受動喫煙対策(詳細): 建物内に喫煙可能エリアあり

応募から面談まで

STEP 11分で応募履歴書は不要です
STEP 2日程のご連絡担当からご連絡します
STEP 3面談オンラインでもOK

募集主:ギグワークスクロスアイティ株式会社(求人番号 51448-2)。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。

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