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★未経験歓迎【ITエンジニア(東京)】充実の研修で手に職を！月給27万～/若手活躍/年休124日以上
仕事内容
私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。
あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。
世の中のシステムが正常に動くように、
インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。
▼▼▼インフラってどんなものがあるの？▼▼▼
システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」
PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。
よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども インフラの一部です。
————————————【通常100万円かかる研修を無料で受講！】————————————
**【2カ月の実践型研修「SPEC研修」】**
他社様にも導入いただている弊社独自の研修をご受講いただき、2か月間で基礎から応用までスピード感をもってスキルアップが可能です。
少人数制の研修の為、IわからないことがあればTインフラの広い領域を熟知した講師に質問しやすい環境が整っております。
座学だけではなく、自分で考えて実際に構築やドキュメント作成などを行う研修が【9割以上】となっておりますので、現場で即戦力として活躍できる技術が身に付きます！！
【身につく技術】
- エンジニアが業務で活用できる技術
- ニーズが高く、独学では学びづらい技術
- すぐに実践可能な技術
その後は上長と面談をし、研修終了後は学んだことを活かしてより実務経験が積めるプロジェクトへ配属します。
【研修終了後は？】
チームを組んで、プロジェクトに参画します。
上長とプロジェクトリーダーが連携し、現場でもスキル習得をしっかりサポートします。
例えば…
・お客様の要望をヒアリングし、サーバーやネットワーク機器で構成されるインフラ環境の改善
・業務のスケジュールやツール、予算、納期を管理するサポート
・チームでコミュニケーションをとりつつ、進捗を確認
募集要項
| 給与 | 年収300〜400万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※上記は基本の時間帯です。詳細は配属先によって異なります（夜勤勤務となる可能性もございます）。 |
| 勤務時間の種類 | 固定（一般的な勤務時間） |
| 休日・休暇 | ――年間休日124日以上―― ※5日以上の連休も可能です ■完全週休2日制（土・日） ※上記は基本の休みです。メンテナンスや緊急対応などの場合、休日出勤となる場合がございます（代休あり）。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※） ■介護休暇 ※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階 |
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給 年2回
賞与（業績による）
【諸手当】
時間外手当
深夜手当
資格手当
役職手当(グループリーダー以上/月1～23万円)
資格取得手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円迄)
■関東県外からお引っ越しされる方は一時金として入社後10万円の支給も可能（規程あり）
■資格取得支援
（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート、お祝い金付与）
■表彰制度(年4回)
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション加入（国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■社内インターン制度
■図書館
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
■永年勤続休暇制度
■副業制度
■社員紹介制度
■WELCOMEBACK制度
■TUNAG(社内報アプリ/社長ブログ/社員投稿)
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
～その他～
■日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門（300名以上1,000名未満の部）第３位を受賞
■クリエイティブワーク制度
月間稼働の10%を、自分のための時間として使えます。資格の勉強や在宅業務など、用途はさまざま！
■社内交流イベント多数！
他部署の社員とも気軽にコミュニケーションがとれるように、多彩なイベントを開催！以前はお花見、BBQ、ボーリング大会、キャンプなどをしていましたが、直近はリモートでできるイベントを開催中！
職場の環境
受動喫煙対策： 禁煙
応募から面談まで
募集主：コクー株式会社（求人番号 461884）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。