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キャリアカウンセラー・人材コーディネーターのイメージ

【"営業経験者" 営業ポジション募集】★今年中に2名採用したいです★エンジニアとクライアントの架け橋

株式会社Edzeal

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

給与年収250〜700万円
勤務地東京都港区
雇用形態正社員
完全週休2日フレックス
この求人に応募する(1分)

仕事内容

【仕事内容】
人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・企業へのアプローチ(既存顧客の掘り起こし・新規提案)
・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
・企業のニーズに合うIT人材の提案
・マッチング、最適な人材をアテンド
・企業とエンジニア両者をフォロー

<営業手法>
テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。
目標の立て方:毎月 1on1 でデイリーの数字を確認
1日のテレアポ or 問合せ件数目標:20件

<サービス>
当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。

<主な顧客>
・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業
・AIサービスにて事業を拡大している企業
・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業

【1日の流れ】
10:00~11:00 出社、ミーティングからスタート
▼
11:00~12:00 フリーランスエンジニアのスカウト
▼
12:00~13:00 メールやSNSの返信
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13:00~14:00 ランチ
▼
14:00~16:00 新規企業との打ち合せ
▼
16:00~18:00 マッチング、提案、メールやSNSの返信
▼
18:00~19:00 新規アポに行き、そのまま退社

【入社後の流れ】
入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月~半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
・営業をサポートするポジションに就任
・新規事業にチャレンジ
フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。

募集要項

給与年収250〜700万円
雇用形態正社員
勤務時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:10:00〜18:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
勤務時間の種類フレックス制(コアタイムあり)
休日・休暇・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)取得率100%
・慶弔休暇
・誕生日休暇(自身の誕生日&配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能)
勤務地東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK(髪型・ネイル自由)
・社内イベントあり:まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です
・リファラル採用制度:入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています

職場の環境

受動喫煙対策: 禁煙

応募から面談まで

STEP 11分で応募履歴書は不要です
STEP 2日程のご連絡担当からご連絡します
STEP 3面談オンラインでもOK

募集主:株式会社Edzeal(求人番号 458236)。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。

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