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【★候補生歓迎★人事採用募集】エンジニアと営業の採用をしていきたいです!
仕事内容
【仕事内容】
主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・弊社の理念の具現化
・採用戦略の立案
・人事制度の仕組化
・営業、エンジニアのフォロー体制構築
・KPIなどの目標設定
※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります
<事業内容>
・SES事業
・職業紹介(特定技能 / インターン / 外国籍)
【1日の流れ】
10:00~11:00 出社、ミーティングからスタート
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11:00~12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し
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12:00~13:00 採用スカウトの対応
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13:00~14:00 ランチ
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14:00~18:00 求職者様との面接面談
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18:00~19:00 業務振り返り、改善等
【入社後の流れ】
入社後は社長の元、今後の人事、採用業務を可視化していきます。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った集客
・0→1 の人事採用業務
・新規事業にチャレンジ等
募集要項
| 給与 | 年収250〜700万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:10:00〜18:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 勤務時間の種類 | フレックス制(コアタイムあり) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)取得率100% ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(自身の誕生日&配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能) |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 |
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK(髪型・ネイル自由)
・社内イベントあり:まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です
・リファラル採用制度:入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています
職場の環境
受動喫煙対策: 禁煙
応募から面談まで
STEP 11分で応募履歴書は不要です
STEP 2日程のご連絡担当からご連絡します
STEP 3面談オンラインでもOK
募集主:株式会社Edzeal(求人番号 457069)。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。