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【⼈事部⻑候補】創業4期⽬で成⻑ 率200%|急成⻑中HRベンチャ ーで裁量ある採⽤業務
仕事内容
人事業務を実行・統括をお任せしたいと考えています。良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携ることができます。また、メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。
【業務例】
・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定)
・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し)
・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用
・給与改定
・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用)
・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策)
・労務管理
・マネジメント(メンバー4名) など
募集要項
| 給与 | 年収600〜800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 (所定労働時間︓8時間0分) 休憩時間︓60分 時間外労働有無︓有 |
| 勤務時間の種類 | 固定(一般的な勤務時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制(休⽇は⼟⽇祝⽇) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 年間休⽇⽇数129⽇ ■完全週休⼆⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最⼤20⽇) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7F |
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(上限3万円)
・1on1制度:いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
・ランチMTGや懇親会補助:コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
・社内表彰式:外部会場を借りて年1回開催
・フリードリンク制度:ウォーターサーバー
・服装自由:服装への規定はありません
・リモートワーク相談可
職場の環境
受動喫煙対策: 喫煙スペースあり
応募から面談まで
STEP 11分で応募履歴書は不要です
STEP 2日程のご連絡担当からご連絡します
STEP 3面談オンラインでもOK
募集主:株式会社ツナグバ(求人番号 443266)。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。