労務

仕事内容

「助成金を受け取りたいけど、やり方が分からなくて…」「書類作成に手間がかかるのをどうにかしたい…」など、
企業が助成金を受給するにあたっては様々な困りごとが発生します。
その困りごとを解決すべく、事務的な面でサポートするのがこの仕事のミッションです。
派遣社員の方をまとめていただきながらお仕事を進めていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・助成金申請にむけての労務状況の整備（メイン業務）
・助成金申請書類の作成にあたっての作成フローのご案内
・営業サポート業務
・クライアントとの電話・メールのやり取り
・その他付随する業務

＜入社後の流れ＞
入社3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。
▼入社~3か月
最初の1か月はOJTを通じて、業務の一連の流れを理解していきます。
上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、
新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。
★研修や実務動画なども用意しているので見直しも、しやすい環境です★

＜社風＞
一言でいうと＼メリハリがついている社風／
①ひとりで淡々と作業をするというよりもワイワイにぎやかな環境の中でお仕事していただきます。
②賞賛文化あり！目標達成すると部署やチームで飲み会が
あります。年末は会社総会があるので部署をまたいで交流もあります。
（◎上司がおごってくれることも多いです◎）
③社内ランチ文化あり！お弁当OK/外食もOK/コンビニもOK！
チームのメンバーで一緒に食事に行くこともあります。

募集要項

待遇・福利厚生

■独立支援制度
■家賃補助（3万円～7万円／当社規定による）
■交通費支給
※自宅最寄り駅から新宿駅or西新宿駅or都庁前駅までの6か月定期代÷６＝1か月分交通費として支給されます。
※バスにつきましては、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。
※交通費の上限額は月3万円となっております。

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（5000円／月）
■子供手当（一人当たり3000円／月）
■引越し一時金支援制度（入社半年経過した社員が対象）
※引越しに伴う初期費用を会社から借入可能。借入金額は役職により上限額が異なりますが、一般社員の場合は20万円となります。
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など）
■健康診断
■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度）

職場の環境

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）： フロア内に完全分煙の喫煙スペースあり

応募から面談まで

募集主：ＮＳＳホールディングス株式会社（求人番号 441372）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。