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【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事
仕事内容
リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
＜業務の流れ＞
営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）
→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ
・年間担当棟数：20～30件ほど
・月間で対応する件数：5～10件
・直行直帰：上司に報告の上でOK
・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割
・掛け持ちの案件数： 4件~5件
・１現場の施工管理の配員人数：1人
・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程
＜成果に応じて昇給・昇格＞
年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。
頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
＜万全のフォロー体制＞
◎上司や先輩が丁寧にフォロー。
解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し
アドバイスをするようにしています。
◎勉強会を定期的に開催しています。
施工の仕方から法規的なことまで
業務に必要な知識を身につけることができます。
＜最先端の住まいづくり＞
スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など
最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。
以下はVRオープンハウス
https://spacely.co.jp/collaborate_test2/sample_test
〈当面転勤無し〉
転勤は当面ありませんが、
今後新規出店に伴い相談させて頂く可能性はございます
募集要項
| 給与 | 年収450〜750万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30 所定労働時間7時間30分、休憩1時間 |
| 勤務時間の種類 | 固定（一般的な勤務時間） |
| 休日・休暇 | ★完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院坤町1 |
待遇・福利厚生
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
職場の環境
受動喫煙対策： 禁煙
応募から面談まで
募集主：株式会社ハウスドゥ・ジャパン（ハウスドゥグループ）（求人番号 394720）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。