キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

仕事内容

【仕事内容】
障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◆求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介／マッチング
・就業後のアフターフォロー
求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。

【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。

◆障がい福祉施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案／紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
※障がい福祉施設とは？
児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開、身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設

＜営業手法＞
丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、障がい福祉業界にも大きく貢献しています！求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。

＜商材・サービス＞
障がい福祉分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。

※障がい福祉とは、障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援すること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。

【入社後の流れ】
＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞
入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。

＜先輩社員がフォローします！＞
求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。

【キャリアステップ】
設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・年間MVP賞
（総売上げ上位数名の方に金一封）
・営業補佐サポート制度
・非喫煙者手当（5000円）
・服装：ビジネスカジュアル
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・各種お茶・ミネラルウォーター・・炭酸水飲み放題
・外部研修制度あり
・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり
・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり）
・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり）
・食事補助制度（規定あり）
・退職金制度
・外部相談窓口（24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応）
全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月）

職場の環境

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）： 喫煙所あり

応募から面談まで

募集主：株式会社神田キャリア（求人番号 356151）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。