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※面接1回のみ※【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
仕事内容
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、
一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として
商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
募集要項
| 給与 | 年収400〜650万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間：09:00 ～ 17:30 （所定労働時間：07時間30分／休憩60分） |
| 勤務時間の種類 | 固定（一般的な勤務時間） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／個人の裁量で選択可） └月8～10日休み ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前産後休暇 ■育児休暇（原則満1歳まで。最長2歳まで延長可） ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■介護休暇（通算93日間の範囲で取得可） ■看護休暇（子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可） ■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可） ■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可） ■裁判員休暇 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川２丁目３１－１ 八丁堀トーセイビル9階 |
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
職場の環境
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 屋内完全禁煙
応募から面談まで
募集主：株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ)（求人番号 323317）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。