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【不動産営業／ミドルレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす！三菱地所グループ
仕事内容
【仕事内容】
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。
確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。
まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
募集要項
| 給与 | 年収700〜1200万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 コアタイム 10:00～16:00 |
| 勤務時間の種類 | フレックス制（コアタイムあり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日122日 ■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１－１６－９ シャンヴィラカテリーナ４F |
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当（最高12万円）あり
◇ 資格取得支援・手当あり
職場の環境
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
応募から面談まで
募集主：GRAND株式会社（求人番号 251210）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。