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【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集!
仕事内容
■主な業務内容:
労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応
募集要項
| 給与 | 年収450〜700万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) |
| 勤務時間の種類 | フレックス制(コアタイムあり) |
| 休日・休暇 | ■土日祝相当 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通5F |
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
職場の環境
受動喫煙対策: 禁煙
応募から面談まで
STEP 11分で応募履歴書は不要です
STEP 2日程のご連絡担当からご連絡します
STEP 3面談オンラインでもOK
募集主:株式会社エージェント(求人番号 221326)。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。