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無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集！
仕事内容
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■領域の特徴
ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。
弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。
さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。
来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
募集要項
| 給与 | 年収400〜600万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 勤務時間の種類 | 固定（一般的な勤務時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前） |
待遇・福利厚生
社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
職場の環境
受動喫煙対策： 禁煙
応募から面談まで
募集主：株式会社プレックス（求人番号 21611）。求人の内容は掲載時点のものです。実際の条件は面談でご確認ください。